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保護主義往往會產生反作用。為了保護美國軟件業就業者,總統特朗普頒布了行政令,以確保只有“技能最高、薪酬最高的”外國人能獲得在美國工作的簽證。

一名官員表示,印度軟件公司每年為印度臨時工支付6.5萬美元(H-1B簽證持有者的最低工資),相比之下矽谷軟件業的工資中值為15萬美元。

如果嚴格執行這些規定(目前尚未具體化),可能會在短期內為美國創造更多就業。但這也將提高工資成本,侵蝕美國的競爭力。因此,在中期內,信息技術(IT)類工作將從薪資水平較高的美國轉移至印度等薪資水平較低的國家。這樣做的最終結果可能是美國就業減少,而不是增加。

特朗普的行政令震撼了印度總值1500億美元的IT行業——印度IT人士獲得了三分之二的美國H-1B簽證,且印度IT行業60%的出口依賴於美國。印度頂尖的公司正試圖安撫特朗普。

印孚瑟斯(Infosys)表示,將在未來兩年聘請1萬名美國員工,並在美國建立4座技術中心。

Cognizant和Wipro承諾加大僱傭美國員工的力度。

印度企業希望美國的規定不要太過嚴格,但它們多年來已經看到了不祥之兆並且做出了相應的調整。奧巴馬政府就已經提高了簽證費用並且收緊了規定。

印度企業收購了美國一些小型集團,擴大了它們在美國的研發中心並減少了H-1B簽證的申請數量。它們可能把目標放在增加申請監管較鬆的L-1簽證(針對企業內部的跨國調派)。